Algemene informatie over de cursus
Deze 14-delige schriftelijke cursus over Expatriate Management geeft antwoord op actuele vragen die van belang zijn bij het uitzenden of inzenden van werknemers. In de lessen worden bezuinigingsmogelijkheden en alternatieve regelingen in het kader van arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen en belastingen, diepgaand behandeld.Inhoud van de cursus
LES IOrganisatie van het uitzendproces
- Wat is expatriate management?
- Historische ontwikkeling
- Wie is verantwoordelijk voor de uitvoering?
- Algemeen beleid
- Belangrijke stappen bij uitzending
LES II
Uitzendbeleid
- Beloningssystemen
- Kosten van levensonderhoud en toepassing van indexcijfers
- Expatriate toelagen
- Bonusbetalingen
- Belastingvergoeding
- Voorbeelden van beloningsmethoden
- Policy benchmarking
LES III
Overige arbeidsvoorwaarden bij uitzending en terugkeerregelingen
- Regelingen gedurende de uitzending
- Regelingen bij terugkeer
LES IV
Zakenreizen en korte uitzendingen
- Onderscheid met reguliere uitzendingen
- Regeling reis- en verblijfskosten
- (Verlengde) zakenreizen
- Korte detacheringen
- Nieuwe uitzendvormen
- Verzekeringen
LES V
Fiscale aspecten van zakenreizen en korte uitzendingen naar het buitenland
- Woonplaats
- De werking van de Nederlandse belastingverdragen
- Wat als er nu geen belastingverdrag tussen Nederland en het werkland bestaat?
- Kostenvergoeding in verband met de uitzending
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 30%-regeling voor uitgezonden werknemers
LES VI
Fiscale aspecten van langdurige uitzendingen naar het buitenland
- Woonplaats
- De gevolgen van fiscale emigratie
- Belastingheffing in Nederland na het vertrek van de werknemer
- Belastingplanning in het buitenland
LES VII
Sociale zekerheid bij korte en langdurige uitzending naar het buitenland
- Een overzicht van het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid
- Nederlandse regels m.b.t. uitzendingen
- De werking van de Nederlandse sociale zekerheidsverdragen
- Uitzending naar niet sv-verdragslanden
- Nederlandse sociale verzekeringsuitkeringen tijdens de uitzending
- Vrijwillige voortzetting van de Nederlandse sociale verzekeringen
LES VIII
Pensioen en verzekeringen bij uitzending naar het buitenland
- Fiscaalrechtelijke aspecten van een pensioenregeling
- Alternatieve oudedagsvoorzieningen
- Oudedagsvoorzieningen in internationale verhoudingen
LES IX
Juridische aspecten bij uitzending naar het buitenland
- Detachering
- De EG-detacheringsrichtlijn
- Toepasselijk recht
- Bevoegde rechter
- Huwelijksvermogensrecht
- Erfrecht
- Persoonlijke gevolgen van het huwelijk
- Geboorte
UITZENDING NAAR NEDERLAND
LES X
Relocatie van buitenlanders naar Nederland
- De verblijfsvergunning
- De werkvergunning
- Relocatie naar Nederland
- Buitenlands onderwijs in Nederland
LES XI
Fiscale en sociale zekerheidsaspecten bij uitzending naar Nederland
- De 30%-regeling van 2001
- De berekening
- Capita selecta rondom de 30%-regeling
- Fiscale planning en de 30%-regeling
GRENSOVERSCHRIJDENDE ARBEID
LES XII
Grensarbeid en split employment
- Split Employment
- Grensarbeiders
LES XIII
Douaneregels van belang voor expats
- Expatriëring tussen Nederland en derde landen
- Expatriëring tussen lidstaten
- Belangrijke aandachtspunten voor de praktijk
- Casus
SLOTES
LES XIV
Kostenbesparingen bij uitzendingen
- Ideeën met betrekking tot: de selectie van de kandidaat, de organisatie van het uitzendproces, de fiscaliteit en de sociale zekerheid